젊은 세대들은 부모들과 교육 기관들로부터 그들 자신의 사업을 시작하도록 격려받아야 한다. 나는 최근에 고국에서 직장을 구하는 데 어려움을 겪고 있는 여러 국적의 졸업생들을 많이 만났다. 그 지역 사람들은 정부나 준정부로부터의 제안을 기다리고 있다. 그들 중 한 명은 그녀의 나라의 정부 기관이 그녀에게 제안을 하기 위해 18개월을 헛되이 기다렸다고 주장했다. 정부 고용은 민간보다 안정성과 높은 혜택을 준다. 제가 자란 동네의 많은 사람들은 정부나 반정부 단체에서 일했고, 그들 중 대다수는 은퇴할 때까지 그 사업체들과 함께 했습니다.
고용 안정성, 더 우수한 급여, 더 짧은 근무 시간 등의 이유로, 그 지역에서 정부 직종이 선호된다. 그들의 부모가 정부를 위해 일했기 때문에, 그들의 자녀들이 똑같이 하기를 원하는 것은 당연했다. 일부는 심지어 같은 고용주들을 위해 일하기를 원했다.
10대 이전의 한 친척은 제가 5년 전에 그를 처음 만났을 때 레스토랑 체인을 운영하고 싶다고 말했고, 그가 자라서 무엇이 되고 싶냐고 물었습니다. 그러나 그의 어머니는 그에게 먼저 벼슬을 얻고 부업으로서 그의 기업가적 욕망을 따르라고 격려했고, 그래서 그는 그 꿈을 이룰 수 없었다.
우리 부모님들이 갖지 못했던 수많은 기회들 외에도, 우리 세대는 또한 많은 장애물에 직면합니다.
아랍에미리트 정부는 자국의 경제를 다각화하기 위한 지속적인 노력의 일환으로 더 많은 개인들이 민간 부문에서 일하고 그들 자신의 기업을 설립하도록 유혹하고 있다. 아랍에미리트는 지난해 에미라티스가 민간부문에서 75,000개의 일자리를 창출하는 것을 목표로 240억 Dh(65억 달러)의 민간부문 에미라티 경쟁력 프로그램을 시작했다. 지난 10년 동안 졸업생 중 1.5%만이 자신의 회사를 설립했다.
전진
비록 더 많은 졸업생들이 그들 자신의 사업을 시작하는 것을 보는 것은 고무적이지만, 더 많은 것이 이루어져야 한다. 가족과 교육기관이 격려의 원천이 되어야 한다. 저는 젊은 사업주 지망생들로부터 자신들의 회사를 설립하고 싶지만 가족들이 그들을 지지하지 않거나 성공적인 지역 롤모델과 교류할 기회가 없었다는 말을 자주 듣습니다. 어린 아이들은 부모의 말에 귀를 기울이고 자주 따라한다.
내가 지금 전문적인 글쓰기를 추구하는 이유 중 하나는 부모님과 초등학교 강사로부터 받은 나의 창작에 대한 피드백과 그들의 작가로의 격려입니다. 어린 학생들은 교육 기관에서 성공한 지역 사업가들에게 노출되어야 한다. 어린 아이들은 그들이 공감할 수 있는 누군가로부터 직접 그것을 들어야 한다.
이는 또한 본 코스에서 논의되는 판독치 및 사례 연구에도 포함될 수 있습니다. 부모별 프로그램이 개발될 수 있으며, 기업가 성공 사례를 그들과 공유하는 것도 또 다른 옵션이다. 그들은 기업가 정신이 우리 경제의 확장에 어떻게 기여하는지 이해해야 한다. 나는 기업가로서 그 과정에서 장애물에 직면했다. 내가 얻은 정보 덕분에 내가 얼마나 빨리 발전할 수 있었는지 예상할 수 없었을 텐데, 그것은 비교할 수 없는 것이다. 경제 성장에 기여할 수 있다는 것은 나를 행복하게 만든다. 부모들과 교육 기관들은 중요한 역할을 하고 있고, 그들의 지지는 우리 경제가 훨씬 더 성장하도록 도울지도 모른다.

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